人勤春來早，奮斗在今朝。連日來，集團(tuán)一分公司領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力創(chuàng)營收保安全、促服務(wù)，根據(jù)當(dāng)前公交發(fā)展面臨的新形勢，聚焦新要求，把握新定位，努力開創(chuàng)公交高品質(zhì)、多元化、百姓滿意、職工幸福的新發(fā)展格局。
為以市場需求為導(dǎo)向，增收創(chuàng)收找資源，一分公司發(fā)揮公交資源優(yōu)勢和特長，針對季節(jié)創(chuàng)收，要主動聯(lián)系學(xué)校、幼兒園，有春游用車需求的及時報備，制定計(jì)劃，并對沿途的學(xué)校放假時間進(jìn)行摸排，提前制定車校對接計(jì)劃，做到應(yīng)收盡收。為抓住周日返校學(xué)生客流，一分公司建立了k23路學(xué)生乘車群，在群里及時提醒同學(xué)發(fā)車時間，失物招領(lǐng)，方便了同學(xué)，也贏得了家長的一致好評。
在過好“緊日子”的前提下，一分公司開展豐富多彩的知識競賽，對表現(xiàn)成績突出的駕駛員，給予獎勵，通過激勵機(jī)制，以服務(wù)促安全，以安全促效益，以效益創(chuàng)營收，讓企業(yè)文化知識入心入腦，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
